2015年11月6日，第八届“中国管理模式杰出奖”颁奖盛典在北京国家会议中心隆重举行，9家企业的“互联网+”管理创新实践脱颖而出，赢得理事专家及公众的一致认可，成为企业互联网+转型行业新典范。

来自北京大学、清华大学、中欧国际工商学院、中央财经大学、上海交通大学五大商学院专家学者组成专家委员会，历经半年的深入调研，并首次运用行动流、官方微信等新媒体互动平台面向公众公开投票，共同评选出2015年度大奖：

中国管理模式杰出奖：

中国电信江苏电子渠道运营中心、长城物业集团股份有限公司、天虹商场股份有限公司、房多多网络科技有限公司、广州立白企业集团有限公司

中国管理模式杰出奖最具潜力奖：

广东品胜电子股份有限公司、金百万餐饮管理有限责任公司

中国管理模式杰出奖行业特别贡献奖：

拉夏贝尔服饰股份有限公司、汇美时尚集团股份有限公司

关注中国管理模式杰出奖官方微信，详解9家企业互联网+转型实践新路。

据悉，“中国管理模式杰出奖”评选活动已成功举办八届，访谈了40多个行业，2000多家企业，500多位企业高管，64家企业成功获选。

本届颁奖盛典上，中国管理模式杰出奖理事会理事长、新希望六和集团联席董事长兼CEO、华南理工大学管理学院陈春花教授在寄语中指出：本届杰出奖获选企业，其共同性在于让组织的价值和个体的价值融合并充分释放，而这恰恰是互联网时代对于管理的根本性要求。期待中国管理实践真正找到让个体和组织共同发挥价值的一条新路，对管理价值本身和理论作出属于中国企业的贡献。

中国管理模式杰出奖理事会常务副理事长、金蝶集团创始人徐少春表示，中国企业互联网+转型成功的共同特质在于：连接一切，智能化的产品与服务、颠覆式创新。在互联网时代，中国管理模式的实践新路，是个体与企业的共生，企业要具备全生态的连接能力，提供平台激活人的无限潜能和创造力。这将是中国企业开创全新管理范式的起点，也是中国管理模式杰出奖的使命所在。

关于中国管理模式杰出奖

“中国管理模式杰出奖”遴选始于2008年，在成思危先生指导下，由金蝶集团联合国内六大著名商学院(管理学院)等共同发起，是第一个针对中国境内企业管理实践成就的荣誉奖项，旨在奖励中国境内企业中具有杰出管理创新理念和成功实践的企业。多年来，招商局、万科、海尔、格力、腾讯、百度、海底捞等超过60家企业获此殊荣。